Por jornada electoral, 1 de junio es día de descanso obligatorio: Subsecretaría del Trabajo

El próximo domingo 1 de junio, fecha en que se llevarán a cabo elecciones de diversos cargos del Poder Judicial, debe considerarse como día de descanso obligatorio, aunque no esté expresamente señalado por fecha en la Ley Federal del Trabajo, informó la subsecretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Colima, Delia Ludivina Olmos Díaz.

“Es importante aclarar que, aunque el 1 de junio no aparece listado como día feriado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, la fracción IX del mismo artículo establece que serán días de descanso obligatorio aquellos que determinen las leyes federales y locales para realizar una jornada electoral”, explicó la servidora pública.

Esto significa que las trabajadoras y los trabajadores que laboren ese día, tienen derecho a recibir, además de su salario normal, un pago doble extra, lo que equivale a un salario triple por la jornada laboral.

La subsecretaria recordó que, además, cuando un día de descanso obligatorio coincide con un domingo, como es el caso del 1 de junio, se suma el pago de la prima dominical, equivalente al 25 por ciento del salario diario del(a) trabajador(a), conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo.

Olmos Díaz hizo un llamado a las personas empleadoras para respetar estos derechos laborales y evitar irregularidades en el pago correspondiente. Asimismo, invitó a las y los trabajadores a acercarse a esta dependencia estatal, en caso de dudas o para recibir orientación gratuita.

“Queremos que las y los trabajadores colimenses estén bien informados y sepan que cuentan con respaldo legal para garantizar el respeto a sus derechos, especialmente en fechas relevantes como una jornada electoral”, concluyó la funcionaria estatal.