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En un acto de justicia salarial sin precedentes y gracias a la honrada y eficiente administración de los recursos públicos, la Presidenta Municipal de Manzanillo, Griselda Martínez otorgó a 228 trabajadores supernumerarios, incrementos salariales que van del 50%, 40%, 30%, 20% y 10%; aplicables a partir de la 2ª quincena de septiembre. Manzanillo es el municipio que paga mejores salarios a sus policías y a los trabajadores de todas sus áreas del Ayuntamiento.
Acompañada por el Oficial Mayor, Andrés Peñaloza; el director general de Servicios Públicos, Gonzalo Rojas; y el Director de Recursos Humanos, Héctor Luna; la alcaldesa se reunió con los trabajadores para informarles la buena noticia sobre su incremento y pedirles que redoblen esfuerzos en beneficio de la población manzanillense.
Los incrementos serán: 50% a 79 trabajadores que ganan el sueldo más bajo; 31 trabajadores que ganan un poco más, recibirán 40% de incremento. 64 trabajadores obtendrán 30% de incremento salarial, 21 empleados el 20% más de salario y 33 trabajadores (que tienen un mejor sueldo), recibirán el 10% de incremento. La Presidenta explicó que de esta manera se reduce la brecha salarial entre empleados sindicalizados que tienen muchos privilegios, y trabajadores supernumerarios que no lo tienen; señaló que es la mejor forma de reconocerles el esfuerzo que realizan diariamente en beneficio de la población, así como un acto de justicia que vendrá a mejorar sus condiciones de vida y las de sus familias.
Cabe destacar que este incremento salarial representa una erogación de 4 millones 289 mil 110 pesos de la segunda quincena de septiembre hasta finalizar el año, y tendrá un impacto anual superior a 12 millones de pesos; sin embargo, no se ponen en riesgo las finanzas del municipio pues el dinero se ha distribuido correctamente y se seguirán cumpliendo todos los pagos y compromisos administrativos.
Manzanillo, Col., a 12 de septiembre de 2022.
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