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* Se busca promover un entorno organizacional favorable en centros de trabajo de Villa de Álvarez
En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado de Colima, a través de la Comisión Estatal de Salud Mental y Adicciones, firmó un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Villa de Álvarez, para realizar el monitoreo de la salud mental del personal de esta comuna, enfocado a detectar depresión, ansiedad, desesperanza y estrés postraumático.
Con lo anterior se busca establecer elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, con la posibilidad de fortalecer las acciones de atención a la población del municipio en materia de salud mental.
Al firmar el convenio, la secretaria de Salud, Martha Janeth Espinosa Mejía, destacó que este acuerdo traerá beneficios no sólo a las y los trabajadores del municipio, sino para toda la comunidad de Villa de Álvarez, ya que se generarán estrategias en capacitación, detección, derivación y atención de la salud mental, con prácticas basadas en evidencias y un enfoque de bienestar biopsicosocial.
La funcionaria estatal confió en que el seguimiento de las acciones que se desprendan de este convenio, colaborará para mejorar la calidad de vida de las y los participantes.
La presidenta municipal de Villa de Álvarez, Esther Gutiérrez Andrade, dijo que este convenio coincide con la visión y la voluntad de ambas instituciones, para generar sinergias que den respuestas a las necesidades que la sociedad requiere y materializa un conjunto de acciones interinstitucionales para identificar y atender problemáticas concretas.
Añadió que este acuerdo representa un beneficio para las trabajadoras, trabajadores y familias, lo cual se verá reflejado en un mejor servicio del ayuntamiento y, así, poder brindar calidad y calidez en las políticas que se llevan a cabo en el municipio.
En el evento, el comisionado de Salud Mental y Adicciones, Guillermo Blanco Govea, mencionó que los problemas mentales implican afectaciones en el ámbito laboral con el 45 o 50% del ausentismo laboral y del desempleo, que están ligados a una mala salud mental, de ahí la importancia de este acuerdo.
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